skip to Main Content
ЛОРД

Комплексные решения по производству и печати текстильной продукции.

Москва, 4-й проезд Подбельского,д.3, к.8
ЛОРД

Пошив корпоративной одежды для бизнеса

печать на жилеткахОдним из важнейших показателей корпоративной культуры является внешний вид сотрудников. Любая узнаваемая на рынке компания имеет свою униформу, что побуждает сотрудников ответственнее подходить к работе, а у клиента создаёт впечатление солидности предприятия. Профессиональный пошив корпоративной одежды и печать на ткани с высоким качеством швов и устойчивыми надписями, логотипами, брендами у компании «ЛОРД».

«Модный словарь» предпринимателя

Понятие «имидж» сегодня тесно связан с понятием «бизнес». Этому способствует конкуренция, борьба за потенциального клиента, стремление завоевать рынок. Около 85% людей оценивают человека в первые секунды общения на основе внешнего вида. Эта цифра развеивает всякие сомнения по поводу справедливости известной поговорки.

Внешний вид говорит о возрасте, принадлежности к той или иной субкультуре, профессии, национальности, религии, достатке. Таким образом, имидж – это представление о человеке, его деятельности. То, как выглядят ваши сотрудники в контексте коммерческих операций, встреч, мероприятий говорит о степени ответственности руководителей, качестве, достоинстве компании, её уровне.

  • Манера одеваться – одно из главных слагаемых образа любого человека.
  • Корпоративный стиль – визуальный образ, благодаря которому организацию можно идентифицировать среди других участников рынка.
  • Корпоративная одежда – важный элемент имиджа, репутации компании.
  • Дресс-код — свод правил, регламентирующих стиль внешнего вида сотрудников.
  • Форменная одежда – служебный костюм, выполненный по единому образцу, единый по материалам, крою, цвету, знакам различия.
  • Деловая (офисная) одежда – предназначенная для деловой сферы жизни, отличающаяся консерватизмом, умеренностью, строгостью.
  • Этикетная атрибутика – вещи, предметы, используемые в деловой сфере (визитки, одежда, сувениры).

Этикетная атрибутика – изобретение не 20 века, как принято думать. В Российской империи 18-го столетия существовал указ «О назначении, в какие праздники какое платье носить особам обоего пола, имеющим приезд ко двору».  А это далеко не первый документ подобного рода. Всем известно назначение белой перчатки в Средние века, когда их можно было преподнести как дар даме сердца или как вызов на дуэль – сопернику, а первые визитки были атрибутом китайских чиновников задолго до нашей эры.

Пошив корпоративной одежды: требования

К ней предъявляются особые требования:

  1. качество,
  2. удобство при носке, выполнении рабочих операций,
  3. эстетическая привлекательность.

Недопустимо использование при пошиве некачественных тканей, непрофессионального кроя. Такие вещи вызовут негативное впечатление у потенциальных клиентов, а сотрудники будут лишний раз нервничать, сосредоточившись на внешнем виде, а не на качественном выполнении обязанностей.

Выбор ткани

Ключевым моментом является выбор ткани. Здесь нужно ориентироваться на специфику предприятия, будь то строительная компания или банк. Но основные требования едины:

  • прочность,
  • практичность, функциональность,
  • экологичность, гигиеничность,
  • минимум ухода,
  • невысокая цена.

Прочность, износостойкость увеличивают срок эксплуатации изделия, что особенно актуально для профессий, связанных с тяжёлым физическим трудом, экстремальными условиями работы.

Учёт особенностей каждой профессии – важнейший фактор при разработке практичных моделей. Например, пловцам ни к чему лишние детали костюма, декоративные элементы; спецодежда электромонтёра пропитывается водоотталкивающими средствами, имеет множество карманов; повар должен обязательно прятать волосы под головной убор, надевать фартук, иметь при себе рукавицы-прихватки.

Экологичность, гигиеничность регламентируются санитарными нормами, требованиями безопасности. Для пошива медицинской униформы используют натуральные хлопчатобумажные ткани, экстрафлекс, сатори, тередо, а для изготовления костюма сварщика – парусиновую ткань, натуральную кожу.

Простейшие процедуры: стирка, сушка, глажка – это максимум. Иначе сотрудники любой организации больше времени будут тратить на уход за вещами.

Цена зависит от стоимости материалов, количества деталей, сложности пошива, масштаба партии, других составляющих. Военная форма значительно отличается ценой от стандартной формы официанта, но это не говорит о том, что последняя хуже. Каждая единица большой партии оптом под заказ будет стоить гораздо дешевле приобретённой в розничной точке.

Важнейшее значение имеет расцветка, к которой предъявляются следующие общие требования:

  1. узнаваемость,
  2. соответствие фирменному стилю,
  3. сочетание с графическими составляющими: лого, шрифтами, слоганом.

Кроме того, в разных отраслях существуют специфические запросы. Например, ткани для пошива военной формы должны иметь свойства инфракрасной ремиссии (отражать световые волны) и маскировки,  для формы работников дорожной службы – наоборот, выбирают полотна сигнальной окраски с флуоресцентными вставками, для медицинского персонала, сотрудников лабораторий, пищевой промышленности – стерильный белый цвет.

Другие особенности:

  • крупные организации шьют отдельную форму для каждого подразделения: согласитесь, дресс-код руководителя строительного предприятия и монтажника сильно отличаются;
  • одни предпочитают заказать оптом весь комплект, другие – только отдельные детали или сделать индивидуальный заказ рубашек, маек, толстовок, галстуков, бейсболок,
  • основное внимание всегда уделяется внешнему виду сотрудников, непосредственно работающих с клиентами,
  • промоодежда – отдельный пласт, основная функция которого: привлечение потенциальных клиентов, покупателей, пользователей. Промообраз может значительно отличаться от основного образа персонала компании, так как ориентирован на определённую целевую аудиторию: к примеру, чтобы привлечь детей, промоутеры работают в костюмах мультяшных персонажей.

Пошив офисной одежды: типы и стили

Офисный стиль охватывает практически все сферы жизни. Для него характерен консерватизм, классический крой, сдержанность, мягкие, глубокие или пастельные тона.

Условно выделяют 3 типа:

  1. строго деловой,
  2. повседневно-деловой,
  3. условно-деловой.

Строго деловой исключает всевозможные отклонения от общепринятых норм: обязателен костюм, белый воротник, ткани только однотонные, регламентированная длина каждого элемента.

Повседневно-деловой допускает некоторые «вольности»: пиджак заменяет жилет, возможен мелкий рисунок, короткий рукав, отсутствие воротника.

Самый «распущенный» — условно-деловой.

Деловая одежда для офиса делится на мужскую и женскую.

  • Мужская: костюм, рубашка, галстук.
  • Женская более разнообразна: костюм, платья, брюки, блузки, блейзеры, юбки.

Для завершения образа подбирают качественную удобную обувь, а также фирменные аксессуары.

К разработке дизайна моделей, пошиву следует отнестись серьёзно. Не допускаются:

  1. футболки, майки, шорты, леггинсы, кожаные вещи,
  2. мешкообразные или обтягивающие формы;  чересчур глубокие декольте, разрезы, вырезы; экстремально короткие или длинные модели,
  3. отклонения от расцветок фирменного стиля, что может привести к путанице, потере индивидуальности униформы, курьёзным ситуациям,
  4. наличие большого количества отделки, аляповатость, рябь, вычурность,
  5. некачественные ткани, лекала, швы, отделка.

Таким образом, корпоративная одежда – один из показателей имиджа компании. Она влияет на уровень доверия клиентов, а потому экономить на дизайне и пошиве нецелесообразно. Доверяйте проверенному предприятию, имеющему большой опыт работы по разработке и пошиву одежды в Москве, серьёзных клиентов, современное оборудование – только так можно получить в итоге качественно выполненный заказ.

Статьи по теме:

  1. Футболки оптом: пошив и печать у ЛОРД
  2. Пошив футболок на заказ: ткани и технологии
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Яндекс.Метрика
Back To Top